CR240/13: bullying, burn out, mobbing, grooping 7
CR240/13 Mendoza, 28 de octubre de 2013 Bullying, burn out, mobbing, grooping 7 Estimada comunidad universitaria: Habiendo finalizado la síntesis sobre fundamentos y características generales de bullying, iniciamo lo referente a burn out. El síndrome de burn out o síndrome por agotamiento laboral o fatiga laboral crónica, es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficiencia y negación de lo ocurrido. Este síndrome no se encuentra reconocido en la clasificación internacional de OMS, denominada DSM2, aunque sí es mencionado brevemente en la clasificación internacional de enfermedades ( CIE ) bajo el código Z 73.0, pero dentro del apartado asociado a " problemas relacionados con el manejo de las dificultades de la vida ". Cabe indicar eso sí, que en algunos países eur...