Conclusiones de Rectores 7
Estimada
comunidad universitaria:
Desarrollaré
la 5ta. clave estratégica de la Carta Universia RIO 2014 en el marco del III
Encuentro Internacional de Rectores de Iberoamérica:
La
formación continua del profesorado y el fortalecimiento de los recursos
docentes:
Subsisten
aún debilidades en la conformación de los cuerpos académicos, en la proporción
de docentes doctores, en la disponibilidad de recursos suficientes para la
enseñanza, las infraestructuras y equipamientos para una docencia de calidad.
Corregir
estos aspectos debe ser prioritario para las universidades iberoamericanas.
Es
imprescindible contemplar sistemas rigurosos de selección del profesorado,
organizar esquemas transparentes de promoción a lo largo de su carrera académica,
contar con planes de actualización para docentes en servicio, promover su
motivación y evaluación, incentivar la innovación en métodos y técnicas
pedagógicas, fomentar el uso de tecnologías educativas vinculadas al entorno
digital y ampliar la movilidad internacional del profesorado.
En
suma, crear las condiciones favorables para retener y atraer a los mejores
profesores constituye un objetivo trascendental que debe ser incorporado a las
medidas y acciones previstas por universidades iberoamericanas.
Cordial
saludo.
“
Compartir, coincidir, elegir…
Alcanzar tu sueño!!!
Seguimos
transformando vidas como primera universidad privada de Mendoza “
2014:
el año de la 2da. evaluación UMaza por CONEAU.
Dr. Daniel R.
Miranda
Rector UMAZA
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